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Standardtarif der privaten Krankenversicherung
Es ist schon zur gewohnten, wenn auch unangenehmen Routine geworden, dass man im Herbst eines Jahres die nächste Beitragsanpassungsmitteilung im Briefkasten hat. Da die private Krankenversicherung jederzeit dafür Sorge tragen muss, dass die Beiträge immer ausreichen, um die versprochenen Tarifleistungen abzudecken, muss der Treuhänder des Unternehmens in regelmäßigen Abständen prüfen, ob die Kalkulation noch ausreichend ist, um das gestiegene Leistungsniveau zu finanzieren.
Die ist allerdings nicht nur ein Problem der privaten Krankenversicherung. Auch die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung muss in regelmäßigen Abständen die Beiträge noch oben anpassen. Jedoch hat der Gesetzgeber zusätzlich die Möglichkeit, vorhandene Leistungen aus dem Erstattungskatalog zu streichen, um dadurch die Kosten kalkulierbarer zu halten. Was, wie man in den letzten Jahren sehr deutlich gesehen hat, nicht wirklich gut funktioniert.
Deshalb sorgen sich heutzutage viele Arbeitnehmer, wie die Beitragslast für die Krankenversicherung wohl im Rentenalter aussieht, wenn das gewohnte Einkommen wegfällt und man nur noch von einer kleineren Rente leben muss. Die private Krankenversicherung hat dieses Problem erkannt und im Jahre 1994 den Standardtarif eingeführt. Dieser Tarif ist nur für privat krankenversicherte Rentner gedacht. Denn man kann in diesen Baustein frühestens mit dem 55. Lebensjahr wechseln. Und auch nur dann, wenn man zuvor mindestens 10 Jahre Mitglied in der privaten Krankenversicherung war.
Wie das Wort Standard schon erahnen lässt, handelt es sich hierbei um einen Tarif, der nicht das gewohnte Leistungsniveau eines PKV-Tarifes absichert. Denn der Standardtarif orientiert sich an den Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung, dafür ist auch der Beitrag auf den Höchstbeitrag der GKV begrenzt. Wer sich also im Alter die Beiträge nicht mehr leisten kann, der kann diese durch einen Wechsel in den Standardtarif begrenzen bzw. in viele Fällen sogar reduzieren.
by Markus Köhler
info(at)bk-infoportale(dot)de
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BK-Infoportale, am 23. February 2009 in Versicherung
Es ist schon zur gewohnten, wenn auch unangenehmen Routine geworden, dass man im Herbst eines Jahres die nächste Beitragsanpassungsmitteilung im Briefkasten hat. Da die private Krankenversicherung jederzeit dafür Sorge tragen muss, dass die Beiträge immer ausreichen, um die versprochenen Tarifleistungen abzudecken, muss der Treuhänder des Unternehmens in regelmäßigen Abständen prüfen, ob die Kalkulation noch ausreichend ist, um das gestiegene Leistungsniveau zu finanzieren.
Die ist allerdings nicht nur ein Problem der privaten Krankenversicherung. Auch die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung muss in regelmäßigen Abständen die Beiträge noch oben anpassen. Jedoch hat der Gesetzgeber zusätzlich die Möglichkeit, vorhandene Leistungen aus dem Erstattungskatalog zu streichen, um dadurch die Kosten kalkulierbarer zu halten. Was, wie man in den letzten Jahren sehr deutlich gesehen hat, nicht wirklich gut funktioniert.
Deshalb sorgen sich heutzutage viele Arbeitnehmer, wie die Beitragslast für die Krankenversicherung wohl im Rentenalter aussieht, wenn das gewohnte Einkommen wegfällt und man nur noch von einer kleineren Rente leben muss. Die private Krankenversicherung hat dieses Problem erkannt und im Jahre 1994 den Standardtarif eingeführt. Dieser Tarif ist nur für privat krankenversicherte Rentner gedacht. Denn man kann in diesen Baustein frühestens mit dem 55. Lebensjahr wechseln. Und auch nur dann, wenn man zuvor mindestens 10 Jahre Mitglied in der privaten Krankenversicherung war.
Wie das Wort Standard schon erahnen lässt, handelt es sich hierbei um einen Tarif, der nicht das gewohnte Leistungsniveau eines PKV-Tarifes absichert. Denn der Standardtarif orientiert sich an den Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung, dafür ist auch der Beitrag auf den Höchstbeitrag der GKV begrenzt. Wer sich also im Alter die Beiträge nicht mehr leisten kann, der kann diese durch einen Wechsel in den Standardtarif begrenzen bzw. in viele Fällen sogar reduzieren.
by Markus Köhler
info(at)bk-infoportale(dot)de